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            集團上下有序推進大學習大調研大討論活動系列報道(六)
            發布者: 作者:四川省自然資源投資集團有限責任公司 發布時間:2023-01-13 瀏覽量:
             1月9日,駐集團紀檢監察組開展“戰略發展、改革發展、創新發展”大討論活動。駐集團紀檢監察組組長、集團紀委書記涂孝忠參加座談,組內全體干部及抽調干部參與討論。
                  會上,組內干部圍繞如何發揮現有優勢、推動集團高質量發展,從“分類重組,擴大競爭力”“占領戰略資源,奪取話語權”“進入資本市場,實現資本規范化”“提升管理水平,推進企業現代化”“強化培養引進,形成人才聚集地”“建設廉潔文化,提升廉潔自律性”等方面進行了深入探討。涂孝忠從“既要有正確的戰略方向,又要有科學的戰術選擇”“要明確核心競爭力,用好核心競爭力”“要深入研究發展道路上重大風險、系統性風險的最優解、次優解”“紀檢監察工作要服務保障集團高質量發展”等四個方面,基于底層邏輯談了個人思考,并就紀檢監察工作提出具體要求。
             
                  1月6日,集團黨委委員、財務總監余常燕,黨委委員、職工董事、工會主席杜春茂率隊赴白馬寺街3號開展調研,實地查看原冶勘設計集團2號辦公樓一、二樓的設施、布局等情況,并組織召開座談會。集團離退休工作部、財務資產部、冶勘設計集團相關人員陪同調研。
                  會議強調,離退休職工活動中心場地的建立,是集團關心關懷離退休職工生活的一件大事,相關基層單位、部門要全力支持該項工作,高效推動離退休職工活動中心的設立,落實好資產補償、場地移交、活動中心裝修、安全管理等工作,為離退休職工營造一個老有所樂的活動平臺。離退休管理部要以大學習大調研大討論活動為抓手,做到工作早計劃、早安排,于春節前將慰問離休干部、退休廳級干部及困難退休職工。
             
             
                  興蜀設計集團黨委堅持提前謀劃、及早部署,經黨委班子成員反復研究,確定了“戰略發展”“改革發展”“創新發展”“在興蜀設計集團如何落實高質量黨建”“如何做到黨建工作與生產經營的深度融合”“對興蜀設計集團而言,什么樣的發展是高質量發展”“如何推動興蜀設計集團高質量發展”7個調研課題,號召各部門、子公司全體干部職工充分結合公司總體定位、3大業務板塊、“1+4”創新體系、12字方針等進行深入研討,提出有內容、有新意的思路和具體舉措。各部門、子公司通過“線上+線下”的形式,召集職工積極諫建言獻策,為公司高質量發展出謀劃策,實現了大調研活動公司職工全覆蓋。
            領導班子成員結合各自分管領域和近期重點工作,圍繞7個調研課題,通過聽取匯報、開展座談交流等方式對各個部門、子公司進行調研,累計調研黨員干部群眾200余人次,形成調研報告15份。公司黨委結合調研和討論情況,形成了《對集團改革發展的意見建議》《深入學習二十大精神,高質量黨建工作調研情況》《興蜀設計集團高質量發展調研情況》《興蜀設計集團圍繞“戰略發展、改革發展、創新發展”開展大學習大調研大討論活動的成果匯報材料》4篇專項報告,為進一步探索符合四川資源實際的高質量發展新局面以及指導興蜀設計集團未來長遠發展理清了思路、奠定了基礎。
             
                  在抓實抓細大學習大調研大討論活動中,鑫順礦業領導班子親自謀劃部署,明確分工,以“全面思考,重點推進,抓主抓總抓核心”為總原則,要求各部門、子分公司相關人員圍繞主題提前充分思考。
                  大討論活動中,由領導帶頭發言,引導與會人員圍繞主題積極建言獻策,并針對性提出指導意見。各部門負責人、子分公司主要領導結合工作實際,重點圍繞公司的戰略定位、新項目并購、礦山運營能力提升、礦業產業鏈延伸拓展,優化法人治理、如何去除事業化、行政化、機關化及主要矛盾,公司創新方向、創新平臺建設、創新團隊培養等方面多維度地展開熱烈討論,實事求是,各抒己見。本次大討論活動既是交流經驗,又是答疑解惑,進一步統一了思想、凝聚了共識,明晰了方向、堅定了推動公司高質量發展的信心和決心。
             
                  蜀鑫房產黨委班子成員赴資陽公司開展調研。實地查看了蜀鑫江語城項目已交付住房和商業區域,詳細了解了商業街區位條件和租售情況。
                  隨后,在項目召開了座談會,聽取資產管理公司對“江語薈”商業街招商和資陽公司集中交房情況工作情況匯報,與會人員圍繞成渝地區雙城經濟圈國家戰略,公司發展立足區域,對房地產業發展的思路、措施以及意見建議等進行深入交流。
            會議要求,要持續做好后續交房服務工作,不斷提升服務品質和公司口碑;認真總結經驗,進一步明晰項目開發標準化、專業化建設的思路和對策;加強“江語薈”商業街品牌打造,逐步建立和完善項目租售“對賭”機制,推動“江語薈”商業街高品質發展,扎實開展春節前后安全隱患排查工作。
             
                  二八一大隊黨委班子成員率隊赴“會東縣大橋磷礦區大黑山礦擴能生產項目高陡邊坡地災隱患治理”項目開展調研檢查,傳達徐志文董事長在集團成立一周年紀念大會上的講話精神和江濤總經理在大學習大調研大討論動員大會上的講話精神,要求項目組將開展大學習大調研大討論活動與推進項目各項工作有機結合起來,組織項目一線全體干部職工參與到活動中來,進一步統一思想共識,凝聚發展力量,強化責任擔當,積極主動作為,抓牢抓細安全生產,加快工程建設進度,切實發揮治理實效,為集團高質量發展貢獻二八一力量。
             
                   1月9日,華鋒鉆探召開“戰略發展、改革發展、創新發展”專題討論會,總結活動前期取得階段性成果,重點圍繞公司鉆探主責主業、鉆探+、人才隊伍建設、改革發展中實際問題四個方面開展深入研討,公司領導、各部門主要負責人暢所欲言,廣開言路,積極為公司發展獻言獻策。
                  會議指出,全面學習、全面把握、全面落實本次活動精神,是當前和今后一個時期的重要工作,要以活動精神為指引,在公司范圍內,多形式經?;_展各類研討工作,凝聚共識,形成合力,共促發展。
                  會議強調,集團大學習大調研大討論活動是集團改革發展關鍵時期開展的一次十分重要的活動,要系統研判當前形勢,夯實戰略引領、市場開拓、制度改革、人員培養等方面舉措,深化改革縱深推進,保障公司發展穩定和集團公司高質量發展良好勢頭得到進一步鞏固。
                  會議要求,要積極融入集團改革發展大局,解放思想,凝聚共識,持之以恒著力抓好活動成果轉化,多措并舉有效提升活動成果應用,以高質量活動成效推動集團、公司高質量發展。
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